Décrire son expérience professionnelle lors d’un entretien d’embauche en français

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L’une des questions les plus fréquentes lors d’un entretien d’embauche en français est: «Pouvez-vous me parler de votre expérience professionnelle?». Il vous appartient alors de décrire vos expériences précédentes de manière concise pour convaincre le recruteur que vous disposez des compétences nécessaires pour le poste. C’est aussi l’occasion de démontrer que vous savez vous exprimer en français avec clarté.

Nous vous donnons quelques astuces pour y arriver!

Préparez votre pitch à l’avance

Pour bien répondre à cette question, il n’est pas question d’improviser! Préparez-vous à l’avance à bien décrire votre expérience professionnelle en français. Regardez votre CV et sélectionnez vos expériences professionnelles les plus importantes à valoriser. Réfléchissez à ce qu’elles vous ont apporté et aux résultats que vous voulez partagez. Les recruteurs français sont assez sensibles aux résultats concrets et chiffrés, notamment dans les métiers commerciaux.

Construisez votre pitch avec des phrases fortes

Pour décrire votre expérience professionnelle lors d’un entretien d’embauche, le plus simple est de suivre un ordre chronologique. Voici quelques phrases types en français pour décrire son parcours:

  • « J’ai débuté mon expérience professionnelle au sein de l’entreprise X au poste de Y  » / « I started my career in the company X in the position of Y »
  • « J’étais responsable de la gestion de X au sein d’une équipe de Y personnes » / « I was responsible for X within a team of X people »
  • « Cette expérience m’a permis de renforcer mes compétences en…  » / « This experience allowed me to reinforce my skills in… »
  • « J’ai ensuite décidé de relever un nouveau défi » / « I then decided to take up a new challenge. »
  • « J’ai choisi de rejoindre l’entreprise X au poste de Y » / « I chose to join the company X in the position of Y. »

Utilisez des verbes d’action en français

Pour donner du dynamisme à la description de votre expérience professionnelle, il est fortement conseillé d’utiliser des verbes d’actions. Lorsque vous décrivez les missions confiées, pour bien les mettre en valeur, utiliser la forme active et des verbes comme analyser, créer, concevoir, coordonner, diriger, mettre en œuvre, réaliser, mener à bien ou lancer. Par exemple dites « J’ai lancé une nouvelle plateforme de gestion des événements » plutôt que « Parmi mes missions, il y avait le lancement d’une nouvelle plateforme de gestion des événements».

Pensez aux mots clés

Dans chaque milieu il y a des mots clés que le recruteur veut entendre durant l’entretien d’embauche, qui montrent que vous êtes bien en phase avec les enjeux du métier et du secteur. Travaillez le vocabulaire spécifique à votre métier et à votre secteur en français. Vous pouvez explorer les sites Internet de l’entreprise visée et ceux de ses concurrents. Regardez également les profils LinkedIn des personnes évoluant au sein de l’entreprise et leurs compétences mises en avant. Notez tous les mots importants à inclure impérativement dans votre pitch.

Entrainez-vous le plus possible

Entrainez-vous à parler de votre expérience professionnelle en français, par exemple avec un professeur particulier Live-French.net. Un professeur de français pourra vous aider à bien construire vos phrases et à gagner en fluidité avant le jour J. De plus, il est important de répéter votre pitch le plus possible face à des personnes dont le français est la langue maternelle: cela vous permettra de vous sentir plus à l’aise et d’être davantage naturel lors de l’entretien.

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