Last updated on mai 23rd, 2023 at 02:23 pm
Un entretien peut être une expérience assez stressante. On vous scrute, vous teste et juge vos capacité pour un certain travail. Cela rend inévitablement nerveux.
La situation peut être encore plus difficile si le français n’est pas votre langue maternelle et que vous devez affronter un responsable qui, non seulement doit juger de vos capacités à effectuer le travail mais aussi doit estimer si votre niveau de français est suffisant pour pouvoir intégrer l’équipe.
Mais le tableau n’est pas si noir que cela car avec un peu de préparation, vous pourrez gérer ces situations avec calme et maîtrise de soi.
Les premières minutes d’un entretien sont cruciales pour faire bonne impression. Avec une bonne présentation en français, vous mettez toutes les chances de votre côté.
Pourquoi est-il si important de bien se présenter lors d’un entretien en français?
Il se peut que vous soyez devant une personne ou un groupe de personnes que vous ne connaissez pas et qui vont décider si votre profil correspond à ce qu’ils recherchent.
Montrez vous à l’aise et sûr de vous dès vos premiers mots:
- Vous montrerez votre niveau de professionnalisme.
- Votre interlocuteur pourra voir que vous avez toute confiance en vous.
- Vous démontrerez que vous avez de bonnes capacité en communication, même si le français n’est pas votre langue maternelle.
Ainsi, même si les premières minutes de votre entretien sont extrêmement importantes, en suivant quelques règles simples, vous pourrez passer votre entretien avec brio!
Pas de familiarités
Rappelez-vous, un entretien d’embauche, c’est sérieux. Que vous souhaitiez vous expatrier dans un pays francophone ou bien que le français soit un critère de sélection pour le job, vous devrez montrer que vous comprenez les finesses de la langue et que vous pouvez l’utiliser dans un context professionnel.
Le français est une langue très formelle de nature. Vous pouvez utiliser des expressions et formulations qui montrent que vous respectez votre interlocuteur. Assurez-vous de vouvoyer. Il ne faut pas se laisser aller vers le tutoiement.
Voic quelques phrases que vous pouvez utiliser en préambule:
Bonjour, Je m’apelle _____ , je viens pour l’entretien.
Bonjour, mon nom c’est ______ . Je suis heureux d’être ici aujourd’hui.
Bonjour, Je suis _____ . Je vous remercie pour cette occasion.
Selon le poste auquel vous postulez et votre profil, votre présentation doit ensuite inclure des éléments clés que vous souhaitez mettre en évidence comme par exemple l’université où vous avez étudié, votre spécialité, votre expérience professionnelle la plus récente.
Voici un exemple de réponse à la question « Présentez-vous! »:
Bonjour, je m’appelle Paolo. J’ai un Master en communication de l’université de Rome. J’habite actuellement à Milan où je travaille pour une grande entreprise dans le département communication et relations publiques. J’ai une expérience de plus de 10 ans dans le domaine.
Questions fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche en français
Une fois les présentations faites, les questions suivantes sont fréquemment posées.
Parlez-moi de vous?
– Commencez par vous présenter avec votre nom et toute information de base nécessaires, telle que votre formation ou votre poste actuel.
– Mentionnez votre expérience professionnelle, en soulignant les rôles ou responsabilités clés qui sont pertinents pour le poste pour lequel vous postulez.
– Discutez de vos compétences, de vos forces et de vos réalisations, en vous concentrant sur celles qui correspondent aux exigences du poste.
– Concluez en exprimant votre enthousiasme pour l’opportunité et votre empressement à contribuer à l’entreprise.
Exemple:
Je m’appelle Sophie et je suis titulaire d’un diplôme en marketing de l’Université de Paris. J’ai travaillé pendant les trois dernières années chez XYZ Company, où j’ai occupé le poste de responsable marketing. J’étais responsable de la création et de la mise en œuvre de campagnes de marketing numérique qui ont contribué à augmenter la visibilité de l’entreprise et à attirer de nouveaux clients. J’ai développé de solides compétences en gestion de projet, en analyse de données et en collaboration avec différentes équipes. Je suis passionnée par le marketing et je suis constamment à l’affût des nouvelles tendances du secteur. Je suis enthousiaste à l’idée de rejoindre votre entreprise et de contribuer à son succès grâce à mes compétences et à mon expérience.
Parlez-moi de votre experience professionnelle.
– Fournissez un bref aperçu de votre parcours professionnel, en mentionnant vos rôles précédents, vos entreprises et votre expérience dans le secteur.
– Concentrez-vous sur les responsabilités et les réalisations les plus pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez.
– Mettez l’accent sur tous les projets ou réalisations notables qui démontrent vos compétences et vos capacités.
– Soulignez comment votre expérience vous a préparé aux défis et aux exigences du poste.
Exemple:
J’ai travaillé pendant les cinq dernières années dans le domaine de la gestion de projet. J’ai occupé le poste de chef de projet chez ABC Company, où j’ai géré avec succès plusieurs projets complexes, du concept initial à la livraison finale. J’étais responsable de la planification, de la coordination des équipes et des ressources, ainsi que du suivi des délais et du budget. J’ai développé d’excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion des parties prenantes. J’ai également supervisé la mise en œuvre d’une nouvelle méthodologie de gestion de projet, ce qui a entraîné une amélioration significative de l’efficacité et de la productivité de l’équipe. Mon expérience dans la gestion de projet me permet de comprendre les défis auxquels votre entreprise est confrontée et de contribuer à sa réussite.
Qu’est-ce qui vous motive pour ce poste?
– Exprimez votre véritable intérêt pour l’entreprise et le poste spécifique pour lequel vous postulez.
– Discutez de la façon dont vos compétences, votre expérience et vos objectifs personnels s’alignent sur les responsabilités et les objectifs du poste.
– Mentionnez tous les aspects de la culture, de la mission ou des valeurs de l’entreprise qui résonnent en vous.
– Soulignez comment ce poste présente une opportunité de croissance et de développement professionnels.
Exemple:
Ce qui me motive particulièrement pour ce poste, c’est l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise innovante et dynamique telle que la vôtre. Votre entreprise a une excellente réputation dans le domaine de la technologie et est connue pour son esprit d’innovation. Je suis enthousiaste à l’idée de contribuer à la création de produits et de solutions qui ont un impact positif sur les utilisateurs. De plus, le fait de rejoindre une équipe talentueuse et collaborative est très motivant pour moi. Je suis convaincu que ce poste me permettra de mettre à profit mes compétences en développement logiciel tout en me donnant l’opportunité de continuer à apprendre et à me développer professionnellement.
Pourquoi pensez-vous être le meilleur candidat pour le poste?
– Mettez en valeur votre combinaison unique de compétences, de qualifications et d’expérience qui font de vous un candidat idéal pour le poste.
– Mentionnez des réalisations ou des projets spécifiques qui démontrent votre capacité à exceller dans des postes similaires.
– Mettez l’accent sur votre engagement envers l’apprentissage continu, l’adaptabilité et la volonté de contribuer au succès de l’entreprise.
– Connectez vos points forts aux besoins et exigences spécifiques du poste, en montrant comment vous pouvez ajouter de la valeur.
Exemple:
Je crois être le meilleur candidat pour ce poste en raison de ma solide expérience dans le domaine de la finance et de ma connaissance approfondie des marchés internationaux. Au cours de mes cinq années en tant qu’analyste financier chez XYZ Bank, j’ai acquis une expertise dans l’évaluation des investissements, l’analyse financière et la gestion des risques. J’ai également développé d’excellentes compétences en modélisation financière et en utilisation d’outils d’analyse de données. De plus, ma capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions éclairées m’a permis de réussir dans des environnements complexes et en évolution rapide. Je suis convaincu que ma passion pour la finance, mon engagement envers l’excellence et ma capacité à apporter des solutions créatives font de moi le meilleur candidat pour ce poste.
En vous entraînant à répéter vos réponses à ces questions vous pourrez entrer dans le vif de l’entretien en toute confiance. Soyez calme et tout ira bien!
Bien sûr, vous ne saurez pas à l’avance les questions exactes qui vous seront posées en français. Pratiquer différentes questions et différentes façons de dire la même chose vous donnera la confiance nécessaire pour répondre à toutes les questions le jour de l’entretien en français.
Si vous souhaitez vous préparer en toute confiance et mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre entretien en français, pourquoi ne pas prendre quelques cours particuliers de français (FLE) avec l’un de nos professeurs? Inscrivez-vous à un cours d’essai gratuit sans engagement.
