Last updated on décembre 20th, 2023 at 01:13 pm
Un entretien d’embauche en soi est une source de stress pour tout un chacun. Nous savons bien, à Live-French.net, à quel point un entretien d’embauche en français peut être difficile lorsque votre langue maternelle n’est pas le français.
Nous ne sommes pas toujours conscients des fautes que nous commettons. L’idée que nous aurions pu mieux faire une fois l’entretien terminé peut être destabilisante.
Heureusement, nous avons listé les fautes les plus récurrentes à éviter lors d’un entretien d’embauche en français.
Nous savons qu’un entretien en français peut être stressant pour plusieurs raisons.
- Le poste en question est un poste intéressant et on souhaite l’obtenir à tout prix
- On est stressé
- Le français n’est pas notre langue maternelle
Cependant, si on fait attentions à se tenir loin des fautes les plus répandues, on a toutes nos chances de réussir son entretien.
1 – Faire une mauvaise première impression
La première impression est souvent la bonne. Dès les premières minutes de l’entretien, il faut s’assurer de faire bonne impression. Notre nervosité ne doit pas nous mener et il faut tout faire pour paraître le plus naturel et le plus professionnel possible:
- This is the perfect time to feel comfortable about yourself, about all the efforts you’ve done in order to get to where you are. Feel proud of every little thing you know and the experiences that led you to learn it
- Rappelez-vous de bien regarder votre interlocuteur et à ne pas le fuir du regard. Vous semblerez alors plus sûr de vous.
- Répétez les points clés de votre parcours professionnel afin de mettre en avant vos qualités
Gardez le sourir, soyez chaleureux et positionnez votre corps pour qu’il reflète votre professionnalisme.
2 – Ne rien savoir de l’entreprise
C’est peut-être surprenant, mais de nombreux candidats ne connaissent rien de l’entreprise à laquelle ils postulent. Il est essentiel de faire ses recherches avant l’entretien pour avoir une bonne idée de l’activité de l’entreprise et du poste en question. Vous devez montrer que vous avez un certain intérêt pour le travail.
Avant l’entretien, recherchez en particulier le secteur d’activité, les marchés sur lesquels l’entreprise est présente, le type de produits ou services qui sont proposés, où sont situés les bureaux. Montrez à l’employeur que son entreprise l’intéresse particulièrement.
3 – Trop ou pas assez parler lors de l’entretien d’embauche en français
L’objectif principal d’un entretien en français est de montrer à quel point vous êtes fait pour le job, mais aussi, dans une certaine mesure, à prouver que votre niveau de français vous permettra de mener à bien votre travail. Ainsi, vous devez faire attention à ce que vous dites, à dire juste ce qu’il faut( pour ne pas faire trop de fautes de français ni dévoiler des points faibles).
Répondez à chaque question avec assurance, le langage du corps doit être en phase avec ce que vous dites.
Pour maximiser ses chances de réussir son entretien d’embauche en français, n’hésitez pasà prendre quelques sessions avec un de nos professeurs de français. Ils vous aideront à parfaire votre français et votre argumentation avant le jour J et pour améliorer votre français des affaires.
